Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного в 40 регионах страны по заказу организации “ОПОРа России”. Так, на недостаток квалифицированных кадров пожаловалось 37% небольших компаний. Руководители еще 39% предприятий малого бизнеса отметили, что при поиске опытных инженеров и рабочих столкнулись со значительными трудностями.

Треть участников исследования также отметила в качестве препятствия для малого бизнеса административные барьеры. В основном на этот барьер жалуются вновь открываемые предприятия: впоследствии формируется своего рода привыкание к административным барьерам, и они становятся не самой большой проблемой. В Strategy Partners Group, которая выполнила исследование совместно с Евразийским институтом конкурентоспособности, отметили низкую долю малого и среднего бизнеса в российской экономике. По словам партнера Strategy Partners Group Алексея Праздничных, доля таких предприятий в обороте среди производственных компаний составляет всего 16%.

Аналогичное исследование, проведенное Strategy Partners Group в прошлом году, продемонстрировало примерно те же результаты. Препятствия для малого бизнеса в России назывались дефицит финансирования и квалифицированных кадров, а также высокие тарифы на электроэнергию и низкая доступность новых энергетических мощностей.